Warto iść na staż, bez względu czy po nim otrzymamy etat czy nie, przekonują rozmówcy Gazety Wyborczej Praca. Z tekstu dowiemy się, co o zatrudnianiu praktykantów sądzą między innymi PR-owcy i dlaczego opłaca się to zarówno pracodawcom, jak i pracownikom.
Kryzys to najlepszy czas na zrobienie kariery, twierdzą pytani przez dziennikarza studenci. Przekonują oni, że decydując się na podjęcie bezpłatnej praktyki w czasie kryzysu, wcześniej czy później otrzyma się umowę o pracę. Jest to też dobry sposób na obserwowanie wizerunku potencjalnych pracodawców. W trakcie stażu, jak czytamy, można przyjrzeć się marce firmy, pracującym w niej osobom, jej kulturze korporacyjnej i polityce płacowej.
A jakie korzyści z bezpłatnych praktyk w czasie kryzysu mają pracodawcy? Zdaniem wypowiadającego się w tekście PR-owca Kamili Koźbiał-Kraszewskiej, staż pozwala na obserwację potencjalnego pracownika i może „tym samym ograniczyć ryzyko inwestycji w nieodpowiedniego kandydata”.(ał)
