Wynagrodzenia specjalistów ds. public relations na podstawie IX edycji raportu płacowego, AG TEST HUMAN RESOURCES

Przyjrzyjmy się, w jaki sposób motywowani są specjaliści public relations w badanych przez nas firmach. Wszystkie płace podane w tekście są kwotami brutto i oznaczają całkowite wynagrodzenie pracownika.

W porównaniu z zarobkami specjalistów ds. PR z roku 2004, zarobki w roku 2005 wzrosły o około 5-7 %. Kiedy na przykład rok wcześniej osoba na tym stanowisku miała pensję w wysokości 5 500 zł, to dziś jest to pensja ponad 5 700 zł. Taka pensja na stanowisku specjalisty nie jest powszechna, a dotyczy głównie firm z zagranicznym kapitałem. Średnie wynagrodzenie tych specjalistów, według naszego Raportu to 4 800 zł.

Firmy polskie generalnie płacą mniej w stosunku do firm zagranicznych. W polskiej firmie specjalista PR zarabia około 4100, nieco lepiej zarabiają osoby na tym stanowisku w firmach produkcyjnych (4 800 zł). Firmy handlowe i usługowe nadal rzadko decydują się na zatrudnienie specjalisty ds. PR, najczęściej jego obowiązki wciąż należą do specjalistów ds. marketingu.

Nieco lepiej niż w firmach produkcyjnych zarabia się w dużych firmach zatrudniających powyżej 500 osób. Tam specjalista taki zarobi 5 400 zł. Jak wynika z Raportu prawie wszystkie tak duże firmy zatrudniają osobę na osobne stanowisko specjalisty PR. Jeśli chodzi o najlepiej opłacaną branżę, to nie dziwi fakt, że także w FMCG specjalista ds. PR zarobi najwięcej. Pensja w tej branży oferowana osobie na tym stanowisku wynosi nieco mniej niż 6000 zł. W zestawieniu regionalnym widoczny jest także dysonans pomiędzy wynagrodzeniami w mazowieckim, a innymi częściami kraju. W Warszawie osoba taka zarabia minimum 6000 zł, w innych częściach kraju jest to natomiast około 4500.

Gdzie więc specjalista PR zarobi najwięcej? W dużej zagranicznej firmie, zatrudniającej powyżej 500 osób działającej w branży dóbr szybkozbywalnych.

 

 
 


 Zasada, że pracownicy pracują wydajniej, gdy opłacani są „godziwie” jest na pewno i w tym wypadku prawdziwa. Ważne jest jednak także to, z jakich pozafinansowych bonusów pracownicy ci mogą korzystać. Z jakimi gratyfikacjami mamy najczęściej do czynienia w przypadku specjalistów PR? Są to na pewno:
– liczne szkolenia
– telefon służbowy bez limitu
– zwrot kosztów za sport

Pozostałe bonusy poniżej: