Firma równych szans po raz drugi

Znamy już wyniki II edycji konkursu Firma Równych Szans. Wyłoniono w nim firmy i instytucje wprowadzające najskuteczniejsze rozwiązania w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy.

Kapituła konkursu, pod przewodnictwem prof. dr hab. Adama Budnikowskiego, rektora Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, przyznała:

W kategorii małych i średnich przedsiębiorstw

Miejsce 1. Skrivanek Sp. z o.o.
Miejsce 2. Spółdzielnia Pionier
Miejsce 3. Muzeum Zamoyskich w Kozłówce

Wyróżnienie:

ADT Poland Sp. z o.o.
za ułatwianie pracownikom łączenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi

Wyróżnienie:

Platinet Polska Krzysztof Potok
za politykę równego dostępu do awansów

W kategorii dużych przedsiębiorstw:

Miejsce 1. Wyższa Szkoła Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
Miejsce 2. Procter & Gamble Operations Polska Sp. z o.o.
Miejsce 3. Specjalistyczny Szpital im. E. Szczeklika w Tarnowie

Wyróżnienie:

Przedsiębiorstwo Produkcyjne MARDOM Jan Walaszek
za politykę równego dostępu do awansów oraz ochrony przed molestowaniem i mobbingiem

Wyróżnienie:

Volkswagen Motor Polska
za politykę rekrutacji i dostępu do zatrudnienia

Do tegorocznej edycji konkursu zgłosiło się ponad 130 firm i instytucji publicznych z całej Polski. Do udziału w konkursie przyjętych zostało 100 pracodawców. Zgłoszone do konkursu firmy i instytucje zostały przebadane za pomocą wskaźnika Gender Index, narzędzia analizy miejsca pracy, opracowanego przez zespół ekspertów i ekspertek z polskich uczelni.

Koncepcja konkursu opracowana została przez ekspertów i ekspertki Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP).Patronat nad tegorocznym konkursem objęła prof. dr hab. Danuta Hübner, Komisarz UE ds. Polityki Regionalnej. (kk)