3300 pracowników w 70 firmach w Wielkiej Brytanii zaczyna pracę według nowego modelu. W ramach doświadczenia mają wykonywać swoje obowiązki przez cztery dni w tygodniu za to samo wynagrodzenie co przy pięciu. Eksperyment jest wynikiem współpracy 4 Week Global i Autonomy, 4 Day Week Campaign oraz badaczy z Cambridge, Oxfordu oraz Boston College’u – czytamy w rp.pl
„W momencie, w którym wychodzimy z pandemii, coraz więcej firm zdaje sobie sprawę z faktu, że nową granicą dla konkurencji jest jakość życia, a skrócona, skoncentrowana na wydajności praca zapewnia im przewagę nad konkurencją” – powiedział „The Guardian” Joe O’Connor, dyrektor generalny 4 Day Week Global.
Jak czytamy, pomysł ten zakończył się sukcesem na Islandii w latach 2015-2019. Naukowcy zauważyli wtedy wzrost efektywności i poprawę samopoczucia pracowników. Dziś już 86 proc. Islandczyków pracuje przez cztery dni w tygodniu. (zd)
