Wielka Brytania zakończyła półroczny test czterodniowego tygodnia pracy – podaje businessinsider.com.pl. Jak czytamy, wzięło w nim udział ponad 70 firm.
Czytaj też: Brytyjczycy przed półmetkiem testu czterodniowego tygodnia pracy. Mówią o efektach
Źródło, powołując się na „Rzeczpospolitą”, wskazuje, że „56 firm (92 proc.) postanowiło kontynuować ten eksperyment, a 18 wprowadziło na stałe nowe rozwiązanie”.
Dalej dowiadujemy się, że większość firm biorących udział w teście nie wskazało, aby krótszy tydzień pracy negatywnie wpłynął na efektywność i wydajność pracowników. Źródło informuje, że właściciel jednego z przedsiębiorstw przekazał, że krótszy tydzień pracy wręcz polepszył wydajność.
Ekspert rynku pracy w Polskim Instytucie Ekonomicznym, Andrzej Kubisiak, przekazał na Twitterze, że niektóre firmy zanotowały wzrost przychodów – czytamy dalej. Ponadto, 71 proc. pracowników wskazało, że krótszy tydzień pracy wpłynął na zmniejszenie wypalenia zawodowego. (bs)
Źródło: twitter.com/KubisiakA
