10 stycznia 2024 roku rozpoczęła się 4. edycja badania Diversity IN Check, organizowanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Termin zgłoszeń do projektu upływa 10 marca 2024 roku.
Badanie ma na celu stworzenie wiarygodnej listy organizacji wykazujących się dojrzałością w zakresie zarządzania różnorodnością i budowania inkluzywnych miejsc pracy, promocję roli i znaczenia biznesu dla zrównoważonego rozwoju, a także wyróżnienie najlepszych pracodawców w tym obszarze.
W projekcie mogą wziąć udział następujące organizacje:
• mikro – zatrudniające 2-9 osób,
• małe – zatrudniające 10-49 osób,
• średnie – zatrudniające 50-249 osób,
• duże – zatrudniające minimum 250 osób.
Warunkiem zakwalifikowania się na listę Diversity IN Check jest uzyskanie określonej liczby punktów przyznawanych za odpowiedzi zawarte w kwestionariuszu badania, który jest przekazywany za pomocą indywidualnego linku. Pytania w ankiecie Diversity IN Check zostały ułożone w poniższe obszary tematyczne:
• podstawy zarządzania,
• programy i działania,
• budowanie zaangażowania.
Wszystkie odpowiedzi firmy na pytania zawarte w kwestionariuszu muszą dotyczyć roku 2023. Odpowiedzi zawarte w ankiecie zostaną poddane weryfikacji.
Uczestnictwo w projekcie jest bezpłatne dla członków Programu Partnerstwa Forum Odpowiedzialnego Biznesu, sygnatariuszy wspierających Kartę Różnorodności lub sygnatariuszy, którzy ponieśli jednorazową opłatę za przystąpienie do Karty Różnorodności w 2023 lub 2024 roku i nie brali udziału w III edycji badania Diversity IN Check.
Aby wziąć udział w badaniu, należy wypełnić wypełnić formularz. Z regulaminem można zapoznać się tutaj.
Organizatorzy zachęcają również do wzięcia udziału w webinarze, który odbędzie się 7 lutego w godz. 12:00-13:30. Na spotkanie obowiązuje rejestracja na stronie.
