Zainicjowany przez Pracuj.pl konkurs przeznaczony jest dla zespołów HR i interdyscyplinarnych, które realizują oryginalne projekty z zakresu HR, mające wpływ na podnoszenie efektywności organizacji. Zgłoszenia do HR Dream Team są przyjmowane od 14 marca do 30 kwietnia 2016.
Celem konkursu jest docenienie skutecznych zespołów HR oraz interdyscyplinarnych, a także promocja najlepszych praktyk i inspiracji, które wpłyną na rozwój rozwojowi branży.
W tegorocznej edycji projekty można zgłaszać w dwóch kategoriach: Candidate Experience Management (zarządzanie doświadczeniami kandydatów) oraz Employee Experience Management (zarządzanie doświadczeniami pracowników). Pierwsza z wymienionych kategorii jest przeznaczona dla skierowanych do kandydatów projektów dotyczących procesu pozyskiwania pracowników, rekrutacji i onboardingu. Do kategorii Employee Experience Management można natomiast zgłaszać projekty skierowane do już zatrudnionych pracowników, obejmujące m.in. programy szkoleń, systemy ocen pracowniczych czy planowania ścieżki kariery pracowników.
Żeby wziąć udział w konkursie należy wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie, a następnie przesłać go wraz z załącznikami do na adres hrdreamteam@pracuj.pl.
Zwycięzcę wybierze kapituła konkursowa, w składzie której znajdują się Ewa Korecka (FlexHR), Zyta Machnicka (Lightness), Aleksandra Radziewska (Magazyn Rekruter), Daria Siwka (BardzoHR), Tina Sobocińska (Schneider Electric), pod przewodnictwem redaktor naczelnej magazynu Personel i Zarządzanie, Ewy Walendy. Statuetki zostaną wręczone 8 czerwca 2016 roku podczas gali „HR-Day” w Warszawie.
