1 grudnia 2022 roku po raz pierwszy wręczono Nagrody Karty Różnorodności, przyznawane pracodawcom wspierającym różnorodność, równość i inkluzję. Organizatorem plebiscytu jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, koordynator Karty Różnorodności w Polsce.
Pierwsza edycja nagrody została przeprowadzona z okazji obchodów 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce. Gala rozdania Nagród Karty Różnorodności, która odbyła się 1 grudnia 2022 roku w Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN w Warszawie, była jednocześnie uroczystym zakończeniem całorocznych obchodów 10-lecia Karty Różnorodności w Polsce. Statuetki, które otrzymali nagrodzeni, zostały wykonane z gliny przez podopiecznych Fundacji Synapsis – fundacji dla dzieci i dorosłych z autyzmem.
Do konkursu zgłoszono 164 inicjatywy podejmowane przez firmy, samorządy i organizacje pozabiznesowe. Firmy zgłosiły łącznie 114 inicjatyw, samorządy 22, a pozostałe organizacje (m.in. NGO, uczelnie wyższe, instytucje publiczne) – 28 inicjatywy. Najwięcej podjętych przez siebie działań na rzecz różnorodności, równości i inkluzji zgłosił Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu (19 inicjatyw). Udział w konkursie wzięło łącznie 85 podmiotów.
„Programy i projekty nagrodzone w konkursie Karty Różnorodności dotyczą ważnych społecznie wyzwań, w których rozwiązanie angażują się firmy, samorządy, organizacje pozarządowe czy instytucje kultury, wychodząc poza prawne zobowiązania. To pomysły innowacyjne, długofalowe i często odważne, stanowiące inspirację dla innych organizacji, wzmacniające te obszary, w których system nie działa w Polsce w sposób wystarczający. Pokazujące świadomość i wrażliwość społeczną ich inicjatorów, ale też to, że nawet małe organizacje mogą zmieniać naszą rzeczywistość” – komentuje Marzena Strzelczak, prezeska i dyrektorka Forum Odpowiedzialnego Biznesu, przewodnicząca Jury konkursu.
Poniżej pełne wyniki konkursu:
Kategoria: DEI w biznesie
podkategoria: partnerstwo
miejsce I: Aktywizacja osób z niepełnosprawnościami, Bank BNP Paribas
wyróżnienie: Dziewczyny w grze, CD PROJEKT RED
podkategoria: aktywizm korporacyjny
miejsce I: nagrody nie przyznano
wyróżnienie: Happy Parents, Philip Morris w Polsce
podkategoria: odpowiedź na potrzeby osób uchodźczych
miejsce I: Pomoc Ukrainie, Grupa LUX MED
podkategoria: wolontariat pracowniczy
miejsce I: mBank pomaga ofiarom wojny w Ukrainie, mBank
wyróżnienie: nie przyznano
podkategoria: nowatorskie podejście
miejsce I: Program „Diversity Tracker”, TVN WARNER BROS. DISCOVERY
wyróżnienie: CzekoSprawni, LOTTE Wedel
Kategoria: DEI w sektorze pozabiznesowym
miejsce I: Inicjatywa „Mamy –Mamom”, Muzeum Józefa Piłsudskiego w Sulejówku
wyróżnienie: Kampania społeczna #NieMamWątpliwości, Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego
Kategoria: DEI w samorządach
miejsce I: Standardy przyjaznej obsługi osób LGBT+ w obszarze pomocy społecznej, psychologicznej i obsługi klienta, Urząd Miejski w Gdańsku
wyróżnienie: Fabryka Aktywności Miejskiej, Urząd Miasta Łodzi
Nagrodę specjalną za strategiczne i długofalowe wsparcie rozwoju Karty Różnorodności w Polsce otrzymała firma Orange Polska – opiekun polskiej Karty Różnorodności.
Inicjatywy oceniało 22-osobowe jury składające się z osób reprezentujących biznes, organizacje pozarządowe i instytucje publiczne. Członkowie i członkinie jury nie przyznawali ocen inicjatywom, w które byli zaangażowani lub w które były zaangażowane reprezentowane przez nich podmioty.
Przewodniczącą jury była Marzena Strzelczak, prezeska i dyrektorka generalna FOB. Pozostałe osoby w jury: Ewa Lisowska (Szkoła Główna Handlowa), Karolina Zdrodowska (Urząd m.st. Warszawy), Dariusz Kowalski (Uniwersytet SWPS), Karolina Andrian (Fundacja Share the Care) Maciej Bagiński (Polska Akcja Humanitarna), Slava Melnyk (Kampania Przeciw Homofobii), Jolanta Gumula (Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN), Marianna Wartecka (Fundacja Ocalenie), Janina Owczarek (International Organization for Migration), Agata Robińska (Fundacja TAKpełnosprawni), Katarzyna Bogatko (Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego), Irena Dawid-Olczyk (Fundacja La Strada), Dorota Szostek-Rustecka (Fundacja Citi Handlowy im. Leopolda Kronenberga), Oliwia Komada (Deloitte), Małgorzata Petru (Bank BNP Paribas), Małgorzata Sztabińska (ERGO Hestia), Marta Pszczoła (Santander Bank Polska), Anna Kowalik–Mizgalska (Orange Polska), Małgorzata Skibińska (Provident Polska), Roman Skrzypczyński (PwC), Karol Bukala (NatWest Poland).
PRoto.pl było patronem medialnym Nagrody Karty Różnorodności.
