„Aktywny emeryt” – to hasło rządowego programu, który ma zachęcić do aktywności zawodowej pracowników przed emeryturą. „To niezbyt fortunne hasło i nieadekwatne do grupy, do której jest skierowane” – twierdzi Rafał Szymczak, prezes Związku Firm PR.
Projekt skierowany do grupy wiekowej 50+ to min.: szkolenia z pracy zespołowej, planowania i organizacji, budowania relacji z przełożonymi, networkingu oraz zasad prowadzenia działalności gospodarczej. Koordynator projektu, Firma2000, podkreśla, że ludzi po 50. roku życia postrzega się jako rychłych emerytów. „Tymczasem wiele osób 50+ nie jest emerytami i długo nie będzie” – twierdzi Szymczak. Używanie hasła „Aktywny emeryt” nie pomaga w walce ze stereotypem, może nawet go utrwalić – czytamy w Rzeczpospolitej. „Bronimy się przed tą nazwą i staramy się jej unikać w naszych materiałach” – przyznaje Anna Zakrzewska z Firmy 2000.
„Aktywny Emeryt” to projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, same szkolenia organizowane są pod hasłem: „Aktywnie czy nie po 50-tce? Możesz wybrać…”. (kg)
