We wrześniu 2023 roku Katarzyna Gaweł objęła stanowisko Head of Diversity, Equality & Inclusion (DEI) w Ringier Axel Springer Polska (RAS).
Jest to nowo utworzone stanowisko, na którym Katarzyna Gaweł będzie raportować bezpośrednio do Moniki Remiszewskiej, członkini zarządu RAS Polska.
Do tej pory pełniła w firmie rolę Head of Internal Communications.
Gaweł będzie odpowiedzialna za realizację strategii DEI obejmującej współpracę międzynarodową w tym obszarze. Zajmie się m.in. koordynowaniem projektów w ramach strategii DEI, dalszym rozwojem inicjatywy EqualVoice, współpracą z partnerami zewnętrznymi i wymianą dobrych praktyk w obszarze DEI, a także komunikacją i promocją działań DEI podejmowanych przez firmę.
Katarzyna Gaweł ma 15 letnie doświadczenie w komunikacji wewnętrznej. Do Ringier Axel Springer Polska dołączyła w 2016 roku na stanowisko Group Communications Manager i była odpowiedzialna za komunikację wewnętrzną. Stanowisko Head of Internal Communications obejmowała od 2021 roku. Od 2020 roku zajmuje się wspieraniem równego głosu kobiet i mężczyzn w mediach spółki RAS Polska. (zd)
