Linkleaders wygrało przetarg na obsługę employerbrandingową mBanku. To kontynuacja współpracy trwającej od 2019 roku.
Od stycznia 2022 roku agencja będzie odpowiadać za opracowanie i realizację nowej strategii EB (ze szczególnym uwzględnieniem działań rekrutacyjnych w obszarach IT, contact center) oraz komunikację wewnętrzną, obsługę contentową i kreatywną. Działania mają wzmocnić pozycję mBanku jako pracodawcy.
Umowa została zawarta na kolejne trzy lata. Z ramienia Linkleaders działaniami na rzecz mBanku kieruje Anna Zając, Client Service Director, a w zespole obsługującym klienta jest także m.in. Dajana Tatar – Employer Branding Consultant. (mb)
