Meta postanowiła zlikwidować programy różnorodności, równości i integracji (DEI). Firma przekazała w notatce dla pracowników, że powodem decyzji jest zmiana „krajobrazu prawnego i politycznego związanego z wysiłkami na rzecz różnorodności, równości i integracji w Stanach Zjednoczonych” – pisze theverge.com.
Jak donosi źródło, powołując się na Axios, Janelle Gale, wiceprezeska Mety ds. zasobów ludzkich, w notatce stwierdziła, że programy DEI zostaną zastąpione takimi, które „koncentrują się na tym, jak stosować uczciwe i spójne praktyki, które łagodzą uprzedzenia dla wszystkich, bez względu na pochodzenie”. Według theverge.com, firma ma także zakończyć działania, które miały na celu pozyskiwanie dostawców biznesowych z przedsiębiorstw należących do różnych właścicieli.
Gale wspomniała również, że „Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych podjął ostatnio decyzję sygnalizującą zmianę w podejściu sądów do DEI”. „Termin »DEI« stał się również przedmiotem zarzutów, po części dlatego, że jest rozumiany przez niektórych jako praktyka sugerująca preferencyjne traktowanie niektórych grup w stosunku do innych” – dodała wiceprezeska, cytowana przez źródło.
Tracy Calyton, rzeczniczka Mety, w rozmowie z The Verge potwierdziła, że otrzymane od Anxios wiadomości są prawdziwe – czytamy.
Doniesienia te pojawiły się po powołaniu przez Metę nowego dyrektora, Joela Kaplana, będącego zwolennikiem poglądów Trumpa. Może się to wiązać także z niedawną zmianą funkcjonowania platformy, w tym m.in. usunięciem programu fact-checkingowego i zastąpieniem go Community Notes – dowiadujemy się. (ao)
Źródło: theverge.com, Meta disbands diversity team and says DEI has become ‘charged’, Emma Roth, 10.01.2025
