O nagrodach jubileuszowych dla pracowników i ich znaczeniu w systemie motywacyjnym można przeczytać w Rzeczpospolitej. „W Polsce nagrody jubileuszowe kojarzone zwykle z czasami PRL są dziś rzadkością” – pisze Anita Błaszczak, autorka artykułu.
Tymczasem na zachodzie są wykorzystywane bardzo często, a w USA są „elementem amerykańskiej kultury doceniania ludzi” – stwierdza Krzysztof Kosy, psycholog biznesu z Uniwersytetu Warszawskiego. Nagrody jubileuszowe funkcjonują jeszcze w firmach sfery budżetowej i dużych, zwykle państwowych wcześniej, przedsiębiorstwach, ale także w polskich oddziałach zagranicznych koncernów.
Ewa Lis, rzecznik Hewlett-Packard, stwierdza, że „nagrody jubileuszowe są gestem ze strony firmy, dowodem na to, że pamięta o swych pracownikach. Nie są natomiast elementem programu motywacyjnego”. (psp)
