Huśtawka na rynku pracy dla PR-owców
W maju agencje ograniczyły poszukiwania pracowników. W efekcie na rynku pracy dla PR-owców pojawiło się o 10 proc. mniej ofert niż w kwietniu. Popyt utrzymał się jedynie na praktykantów i stażystów. W maju mieli do wyboru 47 ofert – o jedną więcej w porównaniu do kwietnia. Najbardziej skurczył się rynek pracy dla specjalistów oraz konsultantów i asystentów.
Kliknij, aby powiększyć
W pierwszej połowie tego roku rynek pracy dla PR-owców jest tak samo niestabilny, jak w analogicznym okresie 2012 roku. Miesiące z lepszą koniunkturą (styczeń, kwiecień) przeplatają się z miesiącami, gdy liczba ofert dla PR-owców spadała (luty, marzec, maj). Popyt na PR-owców w głównej mierze kreują agencje PR (w maju opublikowały 61 proc. ogółu ofert), a w porównaniu do kwietnia liczna poszukiwanych przez nich pracowników spadła z 80 do 68. Zmiany najbardziej odczuli specjaliści (14 ofert w kwietniu, 5 – w maju).
Po raz pierwszy w tym roku wśród ofert dla PR-owców przeanalizowanych przez PRoto.pl pojawiło się ogłoszenie z województwa podkarpackiego. Trzy czwarte ofert pochodziło z Warszawy, która jako rynek pracy dla PR-owców zdecydowanie zdystansowała resztę polskich miast.
Podobnie jak w kwietniu, najczęściej wymaganym przez pracodawców językiem był angielski. W pojedynczych ogłoszeniach pojawiały się wzmianki o rosyjskim, niemieckim oraz po raz pierwszy w tym roku – o hiszpańskim.
W większości ogłoszeń agencje nie wymieniały branż, dla których mają pracować poszukiwani PR-owcy. Po cztery ogłoszenia opublikowały agencje z branży interaktywnej oraz marketingowej.
W przypadku firm PR-owców najczęściej poszukiwano w branży farmaceutycznej/medycznej oraz IT.
Poza PRoto.pl w minionym miesiącu istotnym źródłem ogłoszeń dla PR-owców był serwis Pracuj.pl.
