Do grona pracowników agencji dołączyły Joanna Szwed i Karolina Olszowska i tym samym powiększyły zespół działu badawczego. Obie będą pełnić funkcje Research Executive’a.
Na nowych stanowiskach będą odpowiedzialne za prowadzenie badań ilościowych oraz jakościowych w obszarze budowania marki pracodawcy.
Wcześniej Szwed współpracowała m.in. z agencją konsultingową Sedlak & Sedlak, Centrum Badań Marketingowych Test oraz Centrum Doradztwa Strategicznego. Jest doktorantką w Zakładzie Socjologii Gospodarki, Edukacji i Metod Badań Społecznych na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Olszowska zaś poprzednio brała udział w projektach badawczych, realizowanych przez Sekcję Badań Społecznych KNSS UJ. Ukończyła socjologię na Uniwersytecie Jagiellońskim.
Aktualnie MJCC prowadzi kolejne rekrutacje, zarówno na stanowiska juniorskie, jak i seniorskie, związane z obsługą projektów employerbrandingowych. (ak)
