Kto odpowiada za komunikację wewnętrzną podczas kryzysu?

Puls Biznesu informuje o wynikach badania przeprowadzonego podczas Forum HR z inicjatywy Harvard Business Review Polska oraz ZFPR-u. Większość HR-owców oraz PR-owców, którzy wypełnili ankiety stwierdziła, że obecny kryzys będzie niebezpieczny dla ich firm. Jak informuje gazeta „obie grupy niemal jednomyślnie przyznają, że w okresie dekoniunktury nacisk na komunikację wewnętrzną powinien być większy niż zazwyczaj”. Jednak zarówno przedstawiciele HR-u, jak i PR-u są przekonani, że to oni powinni odpowiadać za prowadzenie komunikacji z pracownikami. (psp)