Jak informuje portal businessinsider.com.pl, z najnowszych danych statycznych Eurostatu na temat rynku pracy w Unii Europejskiej wynika, że kobiety wciąż zarabiają mniej od mężczyzn. Co więcej, odsetek bezrobotnych pań jest wyższy, a na stanowiskach menedżerskich zasiadają głównie mężczyźni.
Dalej czytamy, że największe dysproporcje w zarobkach zauważalne są w Estonii, Czechach oraz Niemczech. Najmniejsze różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn są w Luksemburgu. Według danych Eurostatu, Polska wśród krajów unijnych plasuje się na piątym miejscu z siedmioprocentową różnicą w zarobkach.
Jak podaje źródło, 67 proc. stanowisk menedżerskich zajmują mężczyźni. W tym zestawieniu, na pierwszym miejscu widnieje Łotwa, w której występuje najmniejsza dysproporcja między kobietami a mężczyznami. Polska jest na drugim miejscu, gdzie płeć żeńska stanowi 41 proc. w kadrze kierowniczej. (jg)
ZOBACZ TEŻ: Raport wynagrodzeń w agencjach PR
